依据公务员法和《公务员调任规定》《四川公务员调任推行方法》，市委组织部决定拓展2025年度广安公开选调公务职员作。现或有关事情通知如下：
1、选调职位
公开选调职位为乡科级副职领导职务职位。
2、报名范围和条件
（一）报名范围
广安内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所与其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的职员（不包括工勤职员）。
（二）报名要求
报名职员除应当拥有公务员法和《公务员调任规定》《四川公务员调任推行方法》《广安公务员调任暂行方法》需要的资格条件外，还应当拥有以下条件：
1．现任我市市属（管）企业中层以上领导职务及相当职务层次职员2年以上，或者县（市、区）属（管）企业领导班子成员及相当职务层次职员2年以上。在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的职员。
事业单位管理职位员工，须为聘任在七级、八级管理职位上的领导职员；事业单位专业技术职位员工，须担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
2．年龄在40周岁以下（1982年7月十日将来出生）。
3．具备大学本科以上学历并获得学士以上学位。拟报职位的“专业”条件，指与“需要的学历”所对应的专业。
4．具备公开选调职位需要的工作历程和任职资历。
5．具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的低工作年限。
6．近3年年度考核均为称职或合格以上等次。
7．具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
8．符合法律法规规定和职位需要的其他资格条件。
工作历程年限、任职历程年限等的计算时间均截至2025年7月。现任职务以考试报名前的任职为准。学历学位及其他资格证书应于面试资格审察前获得。
（三）具备下列情形之一的，不能报名：
1．因犯罪受过刑事处罚的。
2．被开除中共党籍的。
3．被开除公职的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
5．涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。
6．遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。
7．正在同意审计机关审计的。
8．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
9．法律法规规定的其他情形。
报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。
3、选调程序
（一）报名和资格初审
采取邮件方法报名，每个人限报1个选调职位。报名日期为2025年7月十日至7月15日（星期六）上午8：00。考试报名职员应于报名日期内，根据公布的考试报名条件和职位需要，将有关报名材料打包压缩后以“考试报名职位编码+名字”命名，发送至各市直选调机关、县（市、区）党委组织部指定电子邮箱。有关报名材料包含：
1．身份证、任职文件、学历学位证书扫描件；
2．《2025年度广安公开选调公务员考试报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）（根据干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“赞同考试报名”并盖章）word电子档及盖章扫描件；
3．最近2寸证件照电子照片（以身份证号命名，jpg格式）和职位需要的其他有关证明材料扫描件。
各市直选调机关、县（市、区）党委组织部对照选调通知和职位条件，对考试报名者填报的报名信息进行严格审察，并将资格初审结果于2025年7月18日18:30前通过电话或邮件公告考试报名职员。资格审察贯穿公开选调全过程，在任何环节发现考试报名者有不符合考试报名资格条件的，一律取消其选调资格。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务职级发生变化等缘由，致使报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
（二）职位调整
笔试开考比率为5:1。达不到开考比率的，经批准可适合放宽开考比率，但低高于3:1。仍达不到开考比率的，按比率缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，征得考试报名者赞同后将它调整到符合考试报名条件的其他职位。
（三）笔试
考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分。笔试时间为2025年7月29日，具体时间、地址见笔试准考证。各市直选调机关、县（市、区）党委组织部于2025年7月27近日将笔试准考证通过邮件发送到考生报名邮箱，请考生注意查收并自行打印。考生于笔试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不能作为参考证件）到指定考试知识点参加笔试。
考生可登陆“智慧党建·小平故里先锋”（网址：http://www.gadj.gov.cn/examine/notloginlist.html），查看本人笔试成绩和职位排名。
（四）资格复审
笔试结束后，由各市直选调机关、县（市、区）党委组织部依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与选调计划名额之比为3:1。拟进入资格复审的后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列职员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到规定比率的职位，该职位符合条件的笔试职员全部进入资格复审。
由各市直选调机关、县（市、区）党委组织部公告进入资格复审的考生持《报名登记表》（附件2，根据干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“赞同考试报名”并盖章）、身份证、任职文件、学历学位证书、职位需要的其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可获得面试资格。因资格复审不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，由各市直选调机关、县（市、区）党委组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地址进行资格复审的，视为考生自动舍弃面试资格。面试当天舍弃的，不递补。
（五）面试
面试主要测试考生履行职位职责所需要的能力素质。面试成绩满分为100分，低合格分数线为70分。低于70分的，不可以进入下一程序。
（六）差额考察
面试结束后，各市直选调机关、县（市、区）党委组织部依据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序确定差额考察对象并按规定拓展考察（若考试综合成绩相同，则依据笔试成绩高低确定）。考察对象人数与选调计划名额之比一般为2:1。因考察不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，可依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由各市直选调机关、县（市、区）党委组织部决定考察对象是不是进入下一环节。
（七）体检
各市直选调机关、县（市、区）党委组织部依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟体检职员。体检由各市直选调机关、县（市、区）党委组织部负责组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2025〕140号）等规定实行。通知发布后至本次选调体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。
各市直选调机关、县（市、区）党委组织部或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。因体检不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，可在考察合格职员中依次递补。
（八）顶岗试用
体检合格方可确定为顶岗试用职员，进入选调单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，由选调单位研究决定是不是递补。试用期满后，根据干部管理权限，结合考察、体检等状况，集体讨论决定拟任职职员。
（九）公示和任职
各市直选调机关、县（市、区）党委组织部对拟调任职员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，报市委组织部审批办理调任手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓调任，待查实并作出结论后再决定是不是任用。公示期间或公示后，因考生舍弃或其他缘由出现的缺额，不再递补。公开选调拟任职职员试用期根据《公务员调任规定》等有关规定实行。
（十）任职培训
选调公务员在任职前应同意选调单位拓展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规尤其是公务员法及配套法规，广安情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、机关工作有关需要等，帮助选调公务员进一步提升政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应机关工作。
4、其它事情
本次公开选调工作严格根据干部人事工作有关规定拓展。如发现违反干部人事纪律的现象，可向驻各市直选调机关、县（市、区）党委组织部的纪检监察部门检举，也可直接向市委组织部举报和申诉。
监督举报电话：0826-2331722。
5、本通知由市委组织部负责讲解。各职位的具体条件由各市直选调机关、县（市、区）党委组织部负责讲解。
职位咨询电话见职位表（附件1）。
政策咨询电话：0826-2678966。
>>>点击查询附件
1．2025年度广安公开选调公务员考试职位表
2．2025年度广安公开选调公务员考试报名登记表
