依据公务员法和《公务员调任规定》等有关法律法规，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定拓展2025年度公开选调公务职员作。现或有关事情通知如下：
1、职位
本次计划公开选调副科级领导职务公务员6名（详见附件1）。
2、报名范围与条件
（一）报名职员范围
本市所属国有企业和科研院所与其他不参照公务员法管理的事业单位中管理职位和专业技术职位工作的职员，不含工勤职员。
（二）报考条件
报名职员除应当拥有公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》需要的资格条件外，还应当拥有以下条件：
1.具备下列工作历程和任职资历：
现任市属企业中层以上领导职务或县（区）属企业领导班子成员及相当职务层次。
事业单位管理职位员工，须现聘任在七级、八级员工职位。
专业技术职员须聘任为副高级专业技术职务2年以上或已聘任正高级专业技术职务。
2.具备公开选调职位需要的有关工作历程。
3.报名职员年龄符合公开选调职位需要，45周岁以下为1977年9月之后出生、40周岁以下为1982年9月之后出生。
4.大学专科以上文化程度。
5.拥有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职位累计所需的最低工作年限。
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合公开选调职位需要的其他资格条件。
8.法律、法规规定的其他条件。
年龄的计算时间截至2025年9月，工作历程年限的计算时间截至2025年12月。
（三）不能报名情形
具备下列情形之一的，不能参加公开选调：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中共党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。
6.受处分期间或者未满影响期限的。
7.正在同意审计机关审计的。
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
9.法律、法规规定的其他情形。
报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。
不能报名情形中的影响期、试用期、提拔任职时间等时限的计算截止时间均为2025年9月8日，服务年限计算截止时间为2025年9月。
3、程序
（一）发布通知
2025年8月30日在蚌埠先锋网（http://bbxf.bb.ah.cn）、蚌埠人力资源和社会保障局网站（https://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考试网（www.bbrsksfwdt.cn）发布公开选调公务员通知及职位表。咨询职位有关事情，可拨打职位表中公布的电话与选调单位联系。
（二）报名和资格审察
1．本次公开选调使用现场报名的方法进行，考试报名者个人自愿与组织推荐相结合。报名地址为选调单位组织人事部门，报名日期为2025年9月4日至9月8日工作时间（上午8:00--12:00，下午14:30--17:30）。每位考试报名者限报1个职位。考试报名者自行下载打印并填写《2025年度蚌埠公开选调公务员考试报名表》（附件2），所填信息应当真实、准确、完整，与考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致，并报任免机关审核。任免机关依据考试报名者档案记录状况及有关证明材料，认真审核填报信息，在报名表上签署建议并盖章。
2．考试报名者报名时需提交盖章后的报名表、有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、任职文件原件及复印件、最近1寸免冠同底彩色照片3张，与职位需要的其他有关证件、材料。
3．市公务员主管部门会同选调单位根据规定的考试报名条件和职位需要，对考试报名者资格条件进行审察。确认考试报名人数与职位计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位计划数。被取消职位的考试报名者，可于9月12日17:00前改报其他职位。
资格审察贯穿公开选调全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，选调单位均可取消其考试报名资格或者终止其选调程序，不再作为选调人选。对伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处置。
报名职员应于9月21日到报名单位领取准考证。
（三）考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决问题的能力，满分均为100分。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均根据“四舍五入”规则保留小数点后两位。
1．笔试。笔试由市公务员主管部门统一组织推行。笔试时间为2025年9月23日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在蚌埠区，地址详见准考证。考试报名者须持与报名时相同的有效居民身份证和准考证参加笔试。
2．面试。面试人选依据职位计划数，在同职位考试报名者中依笔试成绩从高到低按3:1的比率确定。不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有多名考试报名者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试一般采取结构化面试方法进行，面试考官为7人，由市委组织部负责选派。面试工作的具体事宜另行确定。
实质参加面试职员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实质面试职员的平均分，方可进入下一环节。
（四）体检和考察
体检由市委组织部统一组织，考察工作在市委组织部指导下由各选调单位负责组织推行。按先体检后考察的顺序和差额体检、考察的方法进行。
体检、考察对象，依据考试报名者考试总成绩由高到低的顺序（总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），在职位计划数上增加1人差额确定体检、考察对象。拟选调人选缺额的，按考试总成绩依次等额递补，递补共不能超越两次。
1．体检。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检合格的，方可列为考察对象。
2．考察。各选调单位派出2名及以上正式员工组成人高考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与政治、业务素质与选调职位的合适程度进行全方位考察，突出政治标准，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面状况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，重视考察工作实绩，加大作风和廉政状况考察。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实有关状况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。
考试报名职员自愿舍弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后舍弃资格的，将记入考试报名者诚信记录。
（五）公示和办理手续
1．公示。各选调单位依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选调人选，经市公务员主管部门审核后，分别在蚌埠先锋网、选调单位网站和拟选调人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
2．办理手续。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，办理试用、调任手续。对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格。公开选调实行任职试用期制，试用期为一年，试用期满考核合格的，办理正式任职和公务员登记手续；考核不合格的，由外贸原单位另行安排工作。
公示、试用期间拟选调人选缺额的，由选调机关提出是不是递补的建议，经市委组织部审核确定后按规定进行。
在公开选调组织推行过程中，如遇突发状况，依据实质需要，可以对笔试、面试、体检、考察的时间、地址、组织方法等作出适合调整，确保各项工作安全平稳顺利完成。
政策咨询电话：0552-2073578、3125657
监督举报电话：0552-3110232
各选调单位咨询电话及地址：
0552-6012341（固镇县委组织部，固镇县浍河路206号固镇县委组织部公务员综合管理股）
0552-3040220（龙子湖区委组织部，东海大道1599号龙子湖区政府1726办公室）
0552-2046259（蚌山区委组织部，东海大道3858号蚌山区政府1号楼17楼区委组织部干部科）
0552-4037357（禹会区委组织部，涂山路429号禹会区政府8楼831室）
>>>点击查询附件
1.2025年度蚌埠公开选调公务员考试职位表.xls
2.2025年度蚌埠公开选调公务员考试报名表.docx
