公务员公共科目笔试成绩在10号，也就是今天开始公布。据悉，今年划定合格分数线兼顾了不同职位、层次对于公务员能力的不同需要，对中央、省区市还有市地和县区职位采取了分层划线的办法。同时，对西部区域和艰苦边远区域职位基层职位给予肯定政策倾斜。
考试报名中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分高于110分，且行政职业能力测验高于60分。考试报名省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分高于105分，且行政职业能力测验高于60分。
在给予政策倾斜方面，主要针对西部区域和艰苦边远区域，包含山西、内蒙古、吉林、黑龙江等15个省区市地，综合管理类和行政执法类职位。合格分数线划定为总分高于95分，且行政职业能力测试高于55分。在西部区域和艰苦边远区域县区级以下综合类和行政执法类的职位，合格分数线总分高于90分，并且行政职业能力测试高于45分。
点击查询>>2025年国考合格分数线（完整版）
人社部国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝此前同意中国之声记者采访时给出建议：
彭忠宝：面试是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中察看，从而对考生的常识、能力、经验等基本素质进行评测的考试活动。重点测试考生的口语表达能力、应变能力、综合剖析能力、人际交往能力和其他作为公务员应当拥有的能力与与职位的匹配程度等内容。这类能力和素质主要靠平常工作和学习的长期积累。大家不赞成也不鼓励考生参加社会上举办的各类应试辅导班。期望广大考生能排除面试辅导班的干扰，结合自己实质，认真做好有关筹备工作，以积极的心态和饱满的精神参加面试。
